Dear list members,

please find below the Job announcement: Urdu lecturer, SAI, Heidelberg University in German and English.

Best wishes
Ute Huesken

-------- Weitergeleitete Nachricht --------
Betreff: Stellenausschreibung: Fremdsprachenlektorin/Fremdsprachenlektor für Urdu am Südasien-Institut/ Job announcement: Urdu lecturer at SA
Datum: Mon, 23 Apr 2018 12:52:30 +0200
Von: Jennifer Landes <landes@UNI-HEIDELBERG.DE>
Antwort an: Jennifer Landes <landes@UNI-HEIDELBERG.DE>
An: SAI-LISTE@LISTSERV.UNI-HEIDELBERG.DE


 

 

Fremdsprachenlektorin/Fremdsprachenlektor für Urdu

 

 

In der Abteilung Neusprachliche Südasienstudien des Südasien-Instituts der Universität Heidelberg ist ab 1. Oktober 2018 die Stelle einer/eines

 

Fremdsprachenlektorin/Fremdsprachenlektors für Urdu

 

zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine spätere Entfristung ist möglich.

 

Das Südasien-Institut ist das deutschlandweit größte Zentrum der interdisziplinären Südasienforschung, das auch über umfangreiche Lehrangebote auf BA- und MA-Niveau verfügt. Urdu wird neben Bengali, Hindi und Tamil grundständig an der Abteilung für Neusprachliche Südasienstudien (Leitung: Hans Harder) gelehrt.

 

Der Umfang der Lehrverpflichtungen beträgt 18 Semesterwochenstunden und umfasst Sprachunterricht auf Anfänger- und Fortgeschrittenenniveau sowie Lektüren und Seminare zu Literatur, Film, Kultur und Gesellschaft Südasiens (besonders Pakistan und Indien). Darüber hinaus wird die Bereitschaft erwartet, die seit Jahren in Kooperation mit der Universität Erfurt organisierte Urdu Summer School weiter zu führen.

 

Bewerberinnen und Bewerber für diese Stelle sollten

 

·         ein mit gutem Ergebnis abgeschlossenes Studium in einem möglichst eng mit den Anforderungen der Stelle verbundenen Fach vorweisen können;

·         über sehr gute aktive Kenntnisse des Urdu in Wort und Schrift verfügen;

·         Lehrerfahrung an Universitäten oder in der Erwachsenenbildung sowie pädagogisch-didaktische Qualifikationen mitbringen;

·         originäres Interesse an wissenschaftlicher Forschung auf dem Gebiet des Urdu bzw. der südasiatischen Regionalsprachen haben;

·         auf die lebhafte und flexible Sprachvermittlung Wert legen;

·         über sehr solide Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen (Deutsch ist Unterrichtssprache im Anfängerunterricht, Englisch bisweilen in höheren Semestern, auf Tagungen usw.);

·         die Motivation mitbringen, produktiv mit den Sprachlektoren des Hauses und der interdisziplinären Kollegenschaft am Institut zusammenzuarbeiten;

·         die Bereitschaft hegen, Lehrmaterialien zu erarbeiten;

·         bereit sein, ihren Wohnsitz nach Heidelberg zu verlegen.

 

Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf.

Publikationsverzeichnis, Zeugnisse, Empfehlungsschreiben usw.) sind bis zum 29. Mai 2018, vorzugsweise in elektronischer Form (möglichst im PDF-Format), zu richten an den Leiter der Abteilung Neusprachliche Südasienstudien des Südasien-Instituts, Herrn Professor Dr. Hans Harder, Im Neuenheimer Feld 330, 69120 Heidelberg.

 

Bitte benutzen Sie (auch für Rückfragen) die Sekretariats-email:

m91@ix.urz.uni-heidelberg.de

 

Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

 

Die Universität Heidelberg strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bittet daher qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

 

http://adb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_FDB$.startup?MODUL=LS&M1=1&M2=0&M3=0&PRO=25330

 

 

 

Job announcement: Urdu lecturer, SAI, Heidelberg University

 

 

The Department of Modern South Asian Languages and Literatures at the South Asia Institute, University of Heidelberg, invites applications for a

 

full time position as an Urdu language lecturer

 

to be filled by October 1, 2018. The initial contract is for two years. After this period and on the basis of a positive evaluation, the position can be converted into a long-term status. The lectureship will be remunerated up to TVL-13 on the salary scale for employees, depending on the applicant’s experience and following the Baden-Württemberg emolument.

 

The South Asia Institute is a leading center for interdisciplinary research on South Asia and offers a variety of B.A. and M.A. programs. 

Urdu is one of the major languages of South Asia and is taught at the Department of Modern South Asian Languages and Literatures (headed by Hans Harder) together with Bengali, Hindi and Tamil.

 

The position’s primary responsibility covers 18 hours of teaching per week and includes beginner and intermediate classes as well as seminars and reading courses on topics such as literature, film, culture, and society in South Asia (particularly in Pakistan and India). Furthermore, the applicant needs to play an active role in the Urdu Summer School that has for years been held in cooperation with Erfurt University.

 

Core requirements are:

 

      an excellent degree in a subject closely related to the job description;

      outstanding active knowledge of the Urdu language in speaking and writing;

      experience in teaching at a University or any other similar teaching facility, and didactic skills;

      an interest in scientific research in the field of the Urdu language or in the broader field of South Asian languages;

      a creative and flexible approach to teaching;

      a solid knowledge in German and English (beginners’ classes’ medium of instruction is German, English knowledge is necessary for engaging with international and M.A. students and for active participation at conferences);

      an interest to engage with other lecturers and colleagues at the SAI in interdisciplinary teaching and research projects;

      the readiness to shift the permanent residence to Heidelberg.

 

Applications including the usual material (cover letter, CV, list of publications if available, academic certificates, letters of recommendation, etc.) should be received by the 29th of May 2016. They may be submitted in electronic form (if possible in pdf) via e-mail to Prof. Dr. Hans Harder. For submission as well as further information please write to: m91@ix.urz.uni-heidelberg.de.

 

Heidelberg University seeks to increase the proportion of women among its staff in areas in which they are underrepresented and therefore urges qualified women to apply.

 

Disabled applicants shall be appointed with priority if equally qualified.

 

http://adb.zuv.uni-heidelberg.de/info/INFO_FDB$.startup?MODUL=LS&M1=1&M2=0&M3=0&PRO=25330